L'atelier d'idéation, première étape d'innovation

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La nécessité de l'innovation en entreprise

Dans un monde qui se transforme en permanence, il est aujourd’hui essentiel pour les entreprises de se réinventer pour être à la hauteur des enjeux contemporains externes (nouveaux modes de travail, situation sanitaire, nouvelles technologies, crise économique, menace écologique) et de leurs enjeux internes spécifiques (restructuration, croissance rapide, dysfonctionnements, turn-over, tensions communicationnelles, rapports de pouvoir, efficacité managériale).
L’innovation a un rôle majeur à jouer pour :

Qu'est-ce qu'un atelier d'idéation ?

Théâtre lab

Au commencement du processus d’innovation, on ne sait pas ce que l’on va découvrir mais on connaît notre champ d’application. Souvent, l’innovation répond à une stratégie que l’on veut mettre en place ou un problème que l’on veut résoudre. Une fois que le contexte est connu et précisé, l’atelier d’idéation est une des premières étapes autour duquel se réunit l’équipe projet.

Le groupe est encadré par un animateur et génère le maximum d’idées originales lors d’une session de brainstorming. C’est un laboratoire d’idées qui vise à exprimer, conceptualiser puis concrétiser des pistes d’action que l’on n’aurait jamais trouvé seul.

Pour cela, l’atelier d’idéation utilise l’intelligence collective du groupe pour rebondir, renchérir, s’inspirer et trouver à plusieurs des pistes d’innovation différenciantes.

 
 

Notre Théâtre Lab : atelier d'idéation original

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Qu'est-ce que le théâtre lab ?

Parmi les nombreux ateliers d’idéation existants, on distingue deux formes qui conduisent à la création d’innovations :

Animé par un comédien professionnel, notre Théâtre Lab s’inscrit dans la lignée des ateliers d’idéations originaux.

Le Théâtre Lab mêle parfaitement atelier d’idéation et théâtre pour offrir une réponse exceptionnelle aux besoins d’innovation des entreprises.

Au délà de la co-création, une expérience fédératrice

Le Théâtre Lab est plus qu’un atelier d’idéation : c’est aussi un moment unique de teambuilding pour les participants. En effet, grâce à la force de troupe que procure le théâtre, les collaborateurs participants au Théâtre Lab voient leurs liens se resserrer et l’envie de travailler ensemble s’accroître.

C’est une journée à forte puissance mémorielle qui soude le collectif et procure un seul désir : recommencer.

L'atelier, en 3 moments forts

Nous construisons le déroulement de l’atelier ensemble, en accentuant plus ou moins chaque temps selon le profil des participants et vos besoins. Ci-dessous le déroulement « standard » de notre Théâtre Lab, en trois T pour trois temps :

Tester

Saynète sur-mesure jouée par les participants ou les comédiens. La saynète préparée en amont est suivie d’un temps d’échange animé par les comédiens.

Trouver

Sur la base de ce qui a été joué dans la saynète : brain-storming, génération d’idées puis sélection et formalisation concrète (contexte, objectif, champ d’application…)

Théâtraliser

Restitution classique, ou théâtralisée et guidée par les comédiens, devant le reste de l’auditoire

L'après Théâtre Lab

Au-delà de l’atelier d’idéation original, nous proposons un ancrage après la session pour rendre les idées pérennes et faire face aux évolutions. En effet, au gré des changements internes et externes, une idée reste rarement la même et doit s’adapter.

Nous proposons des ateliers en itération à mois+1, mois+2, mois+3, mois+6 pour faire le bilan et représenter sur scène les idées en situation avec le vécu et l’expérience des participants depuis l’atelier, ainsi que l’application des décisions mises en place lors du Théâtre Lab. Le point de départ de chaque nouvelle itération est la saynète finale de l’atelier précédent pour la nourrir et la faire évoluer. Cela permet de visualiser clairement la transformation. Et en bonus : l’équipe en garde un livrable écrit ou filmé !

Par ce biais, l’itération offre la possibilité de faire le point sur ce qui a marché et moins bien marché depuis la formalisation des idées, d’en débattre et de l’améliorer dans l’action, en continu. 
Personnes spectacle